Personalratswahlen 2020 - lehrer nrw

Unsere Kandidatinnen und Kandidaten für Münster

01_Nadja Nassowitz

Nadja Nassowitz

Sekundarschule Hohe Mark Reken

fächer:

Arbeitslehre, Englisch, Gesellschaftslehre

expertise/schwerpunkte:

Mitglied des Personalrats an Gesamtschulen, Gemeinschaftsschulen, Sekundarschulen und PRIMUS-Schulen

was mir wichtig ist:

Lehrkräfte an Gesamtschulen, Gemeinschaftsschulen, Sekundarschulen und PRIMUS-Schulen sind äußerst belastet. Wir benötigen daher Entlastung an allen Schulformen v.a. durch qualifiziertes Personal, damit Unterricht und außerunterrichtliche Angebote an diesen Schulen an Qualität gewinnen können.

02_Christina Meister

Christina Meister

Mathilde Anneke Gesamtschule Münster

fächer:

Englisch, Katholische Religionslehre, DaZ

expertise/schwerpunkte:

  • Ansprechpartnerin „junge lehrer nrw“ für den Regierungsbezirk Münster
  • Leitung des Arbeitskreises „Neueingestellte“

was mir wichtig ist:

Der Wiedereinstieg für junge Lehrerinnen und Lehrer nach der Elternzeit ist oft nicht einfach, da die (Teilzeit-) Konditionen ganz unterschiedlich gehandhabt werden. Wir brauchen mehr Entlastung und Modelle, die den Einklang von Familie und Beruf möglich machen.

03_Birte Jäger

Birte Jäger

Josef-Annegarn-Schule Ostbevern

fächer:

Mathematik, Französisch, Schulsanitäter

expertise/schwerpunkte:

  • Elternzeit / Elterngeld
  • Ersatzmitglied im Lehrerrat
  • Erfahrungen als Ersatzmitglied im Personalrat für Lehrkräfte an Realschulen der Bezirksregierung Münster (2013)

was mir wichtig ist:

Unsere grundlegende Aufgabe „das Unterrichten“ muss wieder in den Vordergrund rücken. Wir brauchen kleine Klassen und ausreichend Fachpersonal, damit Inklusion, Integration und das Unterrichten von Regelschülern wieder adäquat funktionieren kann. Wir brauchen eine konkrete und schnell umsetzbare Handhabe mit schwierigen Schüler/Innen zum Schutz von Kolleg/Innen und Mitschüler/Innen.

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