Personalratswahlen 2020 - lehrer nrw

Unsere Kandidatinnen und Kandidaten für Köln

01_Thorsten Schmalt

Thorsten Schmalt

Städtische Realschule Hückeswagen

fächer:

Physik, Biologie und Erdkunde

expertise/schwerpunkte:

  • Mitglied des Personalrats für Lehrkräfte an Realschulen bei der Bezirksregierung Köln
  • Mitglied des Personalrats für Lehrkräfte an Realschulen beim Ministerium in Düsseldorf
  • Leitung von Lehreräteschulungen seit über 10 Jahren
  • Spannungsfeld Schulleitung-Lehrkraft-Kollegium

was mir wichtig ist:

An den Realschulen muss endlich mehr Entlastung erfolgen und Gerechtigkeit bzw. deutlich mehr Anerkennung für die schwere Arbeit vor Ort hergestellt werden! A 13 für alle und maximal 25,5 Stunden pro Woche gehören sofort umgesetzt! Außerdem muss es möglich sein, kleinere Klassen bilden zu können, Vertretungsreserven müssen vorgehalten werden.

02_Michael Freise

Michael Freise

Realschule Odenthal

fächer:

Englisch / Erdkunde

expertise/schwerpunkte:

  • Lehrerratsarbeit
  • digitaler Datenschutz
  • Recht im Schulalltag

was mir wichtig ist:

Seit vielen Jahren moderiere ich die Fortbildungen für Lehrerräte. Mir ist es wichtig, dass Lehrer ihre Rechte kennen. Starke Lehrer, die ihre pädagogische Freiheit verantwortungsvoll wahrnehmen, sind gute Lehrer.

03_Sarah Wanders

Sarah Wanders

Realschule Ratheim

fächer:

Mathematik, Englisch

expertise/schwerpunkte:

  • Mitglied im Lehrerrat
  • stellvertretende Vorsitzende im Hauptpersonalrat für Lehrerinnen und Lehrer an Realschulen
  • Mutterschutz/Elternzeit
  • Lehrerausbildung und Berufseinstieg

was mir wichtig ist:

Lehrerinnen und Lehrer müssen endlich wieder die Wertschätzung erhalten, die sie verdienen!

Dazu gehört eine angemessene Unterstützung bei gesamtgesellschaftlichen Aufgaben wie Inklusion und Integration durch entsprechendes Fachpersonal, mehr Systemzeit, um die Aufgaben zu erledigen, die nicht zum Kerngeschäft, nämlich qualitativ hochwertigen Unterricht vor- bzw. nachzubereiten und durchzuführen, gehören sowie eine angemessene Bezahlung.

Darüber hinaus erwarte ich vom Dienstherrn – neben der Ausstattung mit dringend erforderlichen zusätzlichen Ressourcen um die Qualität im Bildungssystem erhalten zu können- eine angemessene Unterstützung bei Problemen, sei es mit Schülerinnen und Schülern, Eltern, Vorgesetzten und besonders bei erfahrener Gewalt, was heutzutage leider keine Seltenheit mehr ist.

04_Ulrike Thomas

Ulrike Thomas

Carl-Schurz-Realschule Bonn

05_Tanja Heinrichs

Tanja Heinrichs

Realschule Baesweiler

06_Martin Dittrich

Martin Dittrich

Realschule Wernerstraße Düren

07_Frank Schulte

Frank Schulte

Realschule Wipperfürth

08_Anja Däther

Anja Däther

Realschule Siegburg

09_Doreen Preiß

Doreen Preiß

Erich-Kästner-Realschule Brühl

10_Tom Schürmann

Tom Schürmann

Gertrud-Bäumer-Realschule Bonn

15_Leslie Hammerstein

Leslie Hammerstein

Erich-Kästner-Realschule Brühl

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